Erstkontakt

Coaching bedeutet, dass Ihr Anliegen, Problem oder Konflikt lösungsorientiert begleitet wird. Das Coaching gibt Ihnen Orientierung, Unterstützung und Inspiration, um neue, eigene Handlungsoptionen zu entwickeln. Ihre Emotionen bekommen einen geschützten Raum und Sie sind ihnen nicht hilflos oder gar ohnmächtig ausgeliefert, denn in diesem Moment sind Sie nicht alleine!

Voraussetzung für das Gelingen Ihres Coachingprozesses ist die Veränderungsbereitschaft. Neben meiner Fachkompetenz und Beratungsqualität ist es wichtig, dass wir uns gegenseitiges Vertrauen schenken und das „gute Bauchgefühl“ zwischen uns stimmt.

In diesem persönlichen Erstgespräch können wir uns besser kennenlernen und besprechen abschließend, ob und wie zukünftig Ihr Coaching gestaltet werden darf.

Im Erstgespräch teilen Sie mir Ihr Anliegen und Ihre momentane Lebenssituation mit. Um Ihr aktuelles Thema, Ihre Emotionen und Ihren Anspruch an das Coaching zu verstehen, unterhalten wir uns in Ruhe miteinander. Haben Sie keine Scheu, denn eine Vorbereitung für das Erstgespräch ist nicht erforderlich!

Diskretion ist für mich selbstverständlich!

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, um den Termin für Ihr Erstgespräch zu vereinbaren.

„Große Veränderungen geschehen nicht dadurch,
dass wir auf den richtigen Zeitpunkt warten,

oder Pläne für die Zukunft schmieden.
Sie geschehen, indem wir kleine Schritte machen, jetzt sofort.“
(Jochen Mariss)

Und so geht es weiter:

Nach dem Erstgespräch entscheiden wir über die zukünftige Zusammenarbeit. Es bleibt dabei: Sie haben das Ruder in der Hand und bestimmen den Kurs! Es gibt keinen „Master-Plan“! Deshalb wird das Vorgehen der Folgesitzungen individuell und Ihren Bedürfnissen angepasst sein.

Sie werden merken, dass Sie schon bald befähigt sind, erste neue Schritte zu wagen!